Description

Do you have extensive transportation engineering experience in design and construction? Are you interested in interpreting engineering standard specifications and policies to produce effective contracts for the construction of Ontario's highway and bridges? If so, consider this exciting opportunity to join the Highway Design Office of the Standards and Management Section.

About the job

In this role, you will:

• provide technical leadership and guidance in developing standards, procedures, and tools to support highway design and contract documentation.
  
• analyze complex engineering and design issues, ensuring compliance with specifications and consistency in application of standards.
  
• analyze design and construction documents and provides engineering expertise to ensure consistency in the development of specifications, drawings, and the ministry's special provisions.
  
• identify and drive opportunities for innovation and process improvement to advance digital modernization in highway engineering design and construction.

NOTE: The successful candidate for this competition may work out of one of the following office locations, if applicable:

• 301 St. Paul Street, St. Catharines
  
• 159 Sir William Hearst Avenue, Toronto
  
• 95 Arrow Road, Toronto
  
• 1355 John Counter Boulevard, Kingston
  
• 437 McKeown Avenue, North Bay
  
• 615 James Street South, Thunder Bay
  
• 659 Exeter Road, London

What you bring to the team

Mandatory requirements

• You are licensed with Professional Engineers Ontario (PEO) or You currently have accreditation as a Professional Engineer in a Canadian Province or Territory, and you will obtain a Professional Engineers of Ontario (PEO) license as a condition of accepting this position.
  
• You possess a valid driver's license or equivalent, as recognized by the province of Ontario.
  
  

Technical knowledge and skills:

• You have advanced knowledge of principles and practices of transportation engineering design, construction, maintenance and operations, contracting methods, construction contract preparation, presentation and documentation, product and materials management
  
• You have knowledge of the development and application of engineering standard specification, drawings, special provisions, and Contract Design, Estimating, and Documentation Manual (CDED)
  
• You are proficient in computer operation for word processing, worksheets, databases, graphics to produce reports, correspondence, briefing notes and presentations

Analytical and leadership/guiding skills:

• You have proven analytical skills to:
  - interpret and apply directives, policies, specifications, drawing and special provisions to ensure consistency in contract preparation
  - review, identify and analyze the deficiency of standards, specifications, drawings and special provisions.
  
  
• You have leadership/guiding skills to:
  - lead the review and implementation of standards, specifications, drawings and special provisions
  - identify and evaluate opportunities for innovation and to provide engineering expertise on process and product development

Communication and interpersonal skills:

• You have strong interpersonal, oral and written communication skills to provide expert advice on
  engineering standards and specifications
  
• You have excellent interpersonal skills to establish effective working relationships with colleagues, management, external stakeholders, and multi-disciplinary teams within the ministry and other jurisdictions.

Don't meet every qualification?

If you are excited about this position and meet most, but not all, of the listed qualifications, please still consider applying. We recognize that no one person might have every qualification in this job ad, and you just might be the right candidate!

How we support diversity, inclusion and accessibility

We are building an inclusive workforce that reflects the communities we serve. We encourage everyone interested in working with us to apply, including people with disabilities, Indigenous, Black and racialized individuals, as well as people from all ethnicities, cultures, sexual orientations, gender identities and gender expressions.

Our hiring process is accessible, consistent with Ontario's Human Rights Code and the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005. We are working to prevent and remove barriers in our hiring processes and can offer  accommodation to address specific needs related to Code-protected grounds such as disability, family status and religion. For more information about accommodation during the hiring process please  contact us.

Learn more about the work the OPS is doing to create an inclusive, anti-racist, accessible and diverse workplace:

• diversity, equity and inclusion initiatives
• accessibility
• Anti-Racism Policy

Additional information

Address:

• 1 English Permanent - Full Time, 301 St Paul St, St Catharines, West Region or 159 Sir William Hearst Ave, Toronto, Toronto Region or 95 Arrow Rd, Toronto, Toronto Region or 1355 John Counter Blvd, Kingston, East Region or 437 Mckeown Ave, North Bay, North Region or 615 James St S, Thunder Bay, North Region or 659 Exeter Rd, London, West Region

Compensation Group:

Professional Engineers, Government of Ontario

Understanding the job ad - definitions

Schedule:

6

Category:

Science and Engineering

Posted on:

Wednesday, May 6, 2026

Note:

• W-MT-244590/26

How to apply:

1. You must apply online.
2. Your cover letter and resume combined should not exceed five (5) pages. For tips and tools on how to write a concise cover letter and resume, review the Writing a Cover Letter and Resume: Tips, Tools and Resources.
3. Customize your cover letter and resume to the qualifications listed on the job ad. Using concrete examples, you must show how you demonstrated the requirements for this job. We rely on the information you provide to us.
4. Read the job description to make sure you understand this job.
5. OPS employees are required to quote their WIN EMPLOYEE ID number when applying.
6. If you require a disability related accommodation in order to participate in the recruitment process, please Contact Us to provide your contact information. Recruitment services team will contact you within 48 hours.

All external applicants (including former employees of the Ontario Public Service) applying to a competition in a ministry or Commission public body must disclose (either in the cover letter or resume) previous employment with the Ontario Public Service. Disclosure must include positions held, dates of employment and any active restrictions as applicable from being rehired by the Ontario Public Service. Active restrictions can include time and/or ministry-specific restrictions currently in force, and may preclude a former employee from being offered a position with the Ontario Public Service for a specific time period (e.g. one year), or from being offered a position with a specific ministry (either for a pre-determined time period or indefinitely). The circumstances around an employee's exit will be considered prior to an offer of employment.

Remember:

The deadline to apply is Wednesday, June 3, 2026 11:59 pm EDT. Late applications will not be accepted.
We thank you for your interest. Only those selected for further screening or an interview will be contacted.

The Ontario Public Service is an inclusive employer.
Accommodation is available under the Ontario's Human Rights Code .

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Avez-vous une vaste expérience en génie des transports dans les domaines de la conception et de la construction? Souhaitez-vous interpréter des normes et des politiques d'ingénierie pour élaborer des contrats efficaces visant la construction des routes et des ponts de l'Ontario? Si c'est le cas, envisagez cette occasion passionnante de vous joindre au Bureau de la conception des routes de la Section de la gestion des normes.

Au sujet de l'emploi

Dans ce rôle, vous devez :

• fournir un leadership technique et des conseils dans l'élaboration de normes, de procédures et d'outils pour soutenir la conception routière et la documentation contractuelle;
  
• analyser des questions complexes d'ingénierie et de conception, en assurant la conformité aux spécifications et la cohérence dans l'application des normes;
  
• analyser les documents de conception et de construction et fournir une expertise en ingénierie afin d'assurer la cohérence dans l'élaboration des spécifications, des plans et des dispositions spéciales du Ministère;
  
• cerner et favoriser des occasions d'innovation et d'amélioration des procédés afin de faire progresser la modernisation numérique dans la conception et la construction d'ingénierie routière.

REMARQUE :Le candidat retenu pour ce concours pourra travailler dans l'un des bureaux suivants, le cas échéant :

• 301, rue Saint-Paul, St Catharines
  
• 159, avenue Sir-William-Hearst, Toronto
  
• 95, chemin Arrow, Toronto
  
• 1355, boulevard John-Counter, Kingston
  
• 437, avenue McKeown, North Bay
  
• 615, rue James Sud, Thunder Bay
  
• 659, chemin Exeter, London

Ce que vous apportez à l'équipe

Exigences obligatoires

• Vous êtes titulaire d'une licence délivrée par l'Ordre des ingénieurs de l'Ontario (OIO) ou vous êtes actuellement accrédité comme ingénieur professionnel d'une province ou d'un territoire canadien, et vous obtiendrez une licence délivrée par l'Ordre des ingénieurs de l'Ontario comme condition d'acceptation du poste.
  
• Vous possédez un permis de conduire valide ou un permis équivalent reconnu par la province de l'Ontario.
  
  

Connaissances et compétences techniques

• Vous possédez une connaissance approfondie des principes et des pratiques de la conception, de la construction, de l'entretien et de l'exploitation en génie des transports, des méthodes d'adjudication, de la préparation, de la présentation et de la documentation des contrats de construction ainsi que de la gestion des produits et des matériaux.
  
• Vous connaissez l'élaboration et l'application des devis normalisés d'ingénierie, des dessins, des dispositions spéciales et du manuel Contract Design, Estimating, and Documentation.
  
• Vous maîtrisez l'utilisation de l'ordinateur pour le traitement de texte, les feuilles de calcul, les bases de données et les graphiques afin de produire des rapports, de la correspondance, des notes d'information et des présentations.
  
  

Compétences en analyse et en leadership/orientation

• Vous possédez des aptitudes éprouvées pour l'analyse qui vous permettent :
  – d'interpréter et d'appliquer des directives, des politiques, des devis, des dessins et des dispositions spéciales afin d'assurer l'uniformité dans la préparation des contrats;
  – d'examiner les normes, les devis, les dessins et les dispositions spéciales, puis d'en relever et d'en analyser les lacunes.
  
  
• Vous possédez des aptitudes en leadership et en encadrement qui vous permettent :
  – de diriger l'examen et la mise en œuvre des normes, des devis, des dessins et des dispositions spéciales;
  – de déterminer et d'évaluer les possibilités d'innovation et de fournir une expertise en génie sur l'élaboration des processus et des produits.
  
  

Compétences en communication et relations interpersonnelles

• Vous possédez de solides aptitudes pour la communication interpersonnelle, orale et écrite, qui vous permettent de donner des conseils spécialisés sur les normes et les devis d'ingénierie.
  
• Vous possédez d'excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, qui vous permettent d'établir des relations de travail efficaces avec vos collègues, la direction, les intervenants externes et les équipes multidisciplinaires au sein du Ministère et d'autres administrations.

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:

• les initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion
  
• les engagements en matière d'accessibilité
  
• la politique pour la lutte contre le racisme
  

Renseignements supplémentaires

Adresse:

• 1 anglais Permanent(s) - Temps plein, 301 rue Saint Paul, St Catharines, Région Ouest ou 159 Sir William Hearst Ave, Toronto, Région Toronto ou 95 Arrow Rd, Toronto, Région Toronto ou 1355 Boul John Counter, Kingston, Région Est ou 437, AV. MCKEOWN, North Bay, Région Nord ou 615, RUE JAMES S, Thunder Bay, Région Nord ou 659 EXETER RD, London, Région Ouest

Groupe de rémunération:

Ingénieurs Gouvernement de l'Ontario

Comprendre l'avis d'emploi vacant - définitions

Horaire:

6

Catégorie:

Sciences et ingénierie

Date de publication:

le mercredi 6 mai 2026

Note:

• W-MT-244590/26

Comment postuler:

1. Vous devez postuler en ligne.
2. Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
3. Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
4. Voir la description de l'emploi pour bien comprendre en quoi consiste ce poste.
5. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.
6. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.

Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.

Rappel:

La date limite de candidature est le mercredi 3 juin 2026 23h59min HAE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.

La fonction publique de l'Ontario est un employeur inclusif.
Toute adaptation nécessaire sera réalisée conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario .